KAMUDA ECZACI İSTİHDAMI ARTIRILMALI, SAĞLIK HİZMETLERİNDE ECZACININ ROLÜ GÜÇLENDİRİLMELİDİR
KAMUDA ECZACI İSTİHDAMI ARTIRILMALI, SAĞLIK HİZMETLERİNDE ECZACININ ROLÜ GÜÇLENDİRİLMELİDİR
Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan son personel alımına ilişkin münhal kadrolarda eczacılara ayrılan kontenjanların sınırlı kalması, mesleğimizin geleceği ve sağlık sistemimizin ihtiyaçları açısından ciddi bir değerlendirme yapılmasını gerekli kılmaktadır.
Eczacılar, yalnızca ilacın temininden sorumlu sağlık meslek mensupları değildir. İlacın güvenli, etkili ve akılcı kullanımının sağlanmasında doğrudan sorumluluk üstlenen eczacılar, sağlık hizmetlerinin vazgeçilmez bileşenleridir.
Hastanelerde klinik eczacılık hizmetlerinin geliştirilmesi, ilaç tedavilerinin izlenmesi, ilaç etkileşimlerinin önlenmesi, antimikrobiyal dirençle mücadele edilmesi, farmakovijilans faaliyetlerinin yürütülmesi ve hasta güvenliğinin güçlendirilmesi, yeterli sayıda ve nitelikte eczacı istihdamını zorunlu kılmaktadır.
Türk Eczacıları Birliği olarak, kamuda eczacı istihdamının mevcut sağlık hizmeti ihtiyaçları ve her yıl artan eczacılık fakültesi mezunu sayısı dikkate alınarak yeniden planlanması gerektiğini önemle vurguluyoruz.
Eczacılık alanında bugün yaşanan istihdam sorunu, geçmiş yıllarda yapılan yanlışların sonuçlarının gün yüzüne çıkmasıyla ortaya çıkmıştır. Eczacılık fakültelerinin ve öğrenci kontenjanlarının, yıllar boyunca yaptığımız uyarılara rağmen plansız ve ihtiyaç analizinden uzak bir şekilde artırılmasının olumsuz sonuçlarını bugün yaşıyoruz.
Türk Eczacıları Birliği olarak, kamuda eczacı istihdamının artırılmasına yönelik taleplerimizin yanı sıra istihdam sorununa tamamlayıcı çözümler üretmek amacıyla çalışmalarımızı da sürdürüyoruz. İŞKUR iş birliğiyle hayata geçirilen proje kapsamında bugüne kadar 1.800 yardımcı eczacı meslektaşımızın toplum eczanelerinde istihdam edilmesini sağladık. Önümüzdeki günlerde bu sayının daha da artması beklenmektedir.
Ayrıca İŞKUR ile yürütülen süreçte iş birliğinin geliştirilmesi, sağlanan olanakların daha iyi koşullara kavuşturulması ve bu iş birliğinin ilaç sanayisini de kapsayacak şekilde genişletilmesi planlanmaktadır.
Yardımcı eczacılık uygulamaları ve İŞKUR iş birliği kapsamında eczanelerde çalışan eczacı meslektaşlarımızın sayısı bugün 6.918’e ulaşmıştır. Bu sayı, kamuda istihdam edilen toplam eczacı sayısıyla neredeyse eşit düzeye gelmiştir.
Bugün yaşanan istihdam sorununun çözümü, yalnızca yeni mezunların iş bulabilmesi açısından değil, toplumun nitelikli eczacılık hizmetlerine erişiminin sağlanması bakımından da büyük önem taşımaktadır.
Buna karşın açıklanan sınırlı sayıdaki münhal kadro, eczacıların sağlık sistemine sağlayabileceği katkıların istihdam planlamasına yeterince yansıtılmadığını ortaya koymaktadır.
Türk Eczacıları Birliği olarak beklentilerimiz şunlardır:
· Sağlık Bakanlığı tarafından açılan eczacı kadrolarının, sağlık kuruluşlarının gerçek ihtiyaçları doğrultusunda artırılması,
· Kamu hastanelerinde eczacı istihdamının hizmet kapasitesi, yatak sayısı ve iş yükü dikkate alınarak planlanması,
· Klinik eczacılık ve uzman eczacılık alanlarında yeni istihdam olanaklarının oluşturulması,
· Birinci basamak sağlık hizmetleri ve halk sağlığı alanlarında eczacıların mesleki yetkinliklerinden daha etkin yararlanılması,
· Özel hastanelerdeki eczacı sayısının kamudaki normlara uygun biçimde planlanması,
· Eczacılık eğitimi, mezun sayıları ve istihdam politikalarının ilgili kurumların ve meslek örgütümüzün katılımıyla bütüncül bir şekilde ele alınması.
Türk Eczacıları Birliği olarak, başta Sağlık Bakanlığı olmak üzere ilgili tüm kurumları, giderek büyüyen eczacı işsizliği ve atama sorununa çözüm üretmeye, eczacı istihdamının artırılması yönünde somut adımlar atmaya davet ediyoruz.
Meslektaşlarımızın haklarını ve toplum sağlığını önceleyen istihdam politikalarının oluşturulması için sürecin takipçisi olacağımızı kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.
TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ
